据华为心声社区微信公众号，日前华为心声社区公开华为CEO任正非与专家委员会秘书处座谈纪要。 此次交流中，任正非整体号召华为全体员工打破年龄、职位、部门、专业、地区界限，多开放思想，不设限地交流分
据华为心声社区微信公众号，日前华为心声社区公开华为CEO任正非与专家委员会秘书处座谈纪要。
此次交流中，任正非整体号召华为全体员工打破年龄、职位、部门、专业、地区界限，多开放思想，不设限地交流分享。
任正非在会上表示，华为战略不能由少数人来决定，不能由少数人来设计未来，也不因少数人的批判而改变方向。而应该是由几千、几万名专家的对撞，来研究未来的方向和走向未来的路径。「我们现在有6000多名首席专家、科学家，加上十几万工程师，包括外部的科学家、专家也允许进来交流。我的期望就是打开边界，畅所欲言，相互启发，互相借鉴。」任正非说。
谈及天才少年这个群体，任正非表示，进入华为公司，就没有「天才少年」这个名词了，也没有博士、学士之分，也没有年轻专家、老专家之分。发言跟年龄没有关系。但是，总不发言的人慢慢就会被边缘化。
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